Onze opdrachtgever is een adviesbureau dat adviseert bij het verduurzamen van de woningen. Wat ooit is begonnen als eenmanszaak is inmiddels uitgegroeid tot een ambitieus bedrijf met drie vestigingen door heel Nederland. Binnen het team zijn ze betrokken en is er ruime aandacht voor het persoonlijke ontwikkeling. Innovatie en kwaliteit staan hoog in het vaandel. Door groei van de organisatie is er ruimte voor nieuw talent en daarom zijn ze op zoek verschillende adviseurs op het gebied van energie en duurzaamheid in de provincies Noord-Holland, Overijsel en Brabant. 

Binnen deze functie adviseer je woningcorporaties op het gebied van verduurzamingsprojecten. Het advies dat wordt uitgebracht kan bestaan uit verschillende onderdelen zoals: energie, bouwfysica, installatietechniek, kosten maar ook bewonersparticipatie.

Wat ga je precies doen? Als junior adviseur duurzaamheid ben je bezig met het opstellen van adviezen. Je maakt opnames op locatie waardoor je ongeveer een dag per week lekker buiten bent. Bewoners worden vooraf op de hoogte gesteld van je komst want het is van belang dat je de ervaringen en wensen bij hen gaat ophalen. Na de opname verwerk je alle gegevens tot een advies. Mocht je nog informatie missen schakel je externe specialisten of collega's in om jouw rapport compleet te maken. Communicatie is binnen deze functie dan ook zeer belangrijk. Je voert overleg met verschillende partijen, waaronder woningcorporaties, ketenpartners en bewoners over jouw plannen zodat niets de realisatiefase in de weg staat.

Medewerkers binnen deze organisatie hebben interesse in maatschappelijke vraagstukken, kunnen goed de vraag van de klant centraal stellen en vinden integriteit belangrijk. Afspraak is afspraak. Daarnaast delen zij een aantal kwaliteiten die belangrijk zijn voor jou als toekomstige medewerker. Zij zijn namelijk oplossingsgericht, ondernemend, creatief en innovatief. Daarnaast zijn voor deze functie de volgende eisen van belang:

• Een bouwkundige opleiding 
• Een rijbewijs en je bent bereid om te reizen
• Communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk

Binnen de organisatie is kennisdeling erg belangrijk. Ze hebben een studieprogramma op maat en ruim zeventig verschillende trainingen beschikbaar. Daarnaast is er veel vrijheid en verantwoordelijkheid en bepaalt zelf je werktijden. Zij eten iedere dag gezamenlijk een geheel verzorgde lunch. Elkaar helpen en samen successen vieren is heel belangrijk. En niet onbelangrijk, je ontvangt een marktconforme primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Wil je hier meer over weten? Reageer dan op de vacature en stel al je vragen aan Aniek!