Wij zijn een jong, groeiend en dynamisch arbeidsbemiddelingsbureau, met kantoren in Gouda, Utrecht en Deventer. Dagelijks werken we naar één doel: het creëren van carrières voor jonge starters en studenten met een (bouw) technische achtergrond. Door middel van kennisdeling over loopbaankeuzes en het maken van de perfecte match met bedrijven in het vakgebied helpen wij technische studenten en starters met een bouwtechnische achtergrond verder in hun loopbaan.

Als recruiter bij Enginear sta je dagelijks in contact met technische studenten en startende ingenieurs. Het is jouw doel om deze doelgroep verder te helpen in hun loopbaan. Dit betekent dat je ook carrière advies geeft als loopbaanadviseur. Je helpt studenten bij het vinden van een relevante bijbaan, je voert carrière adviesgesprekken met starters, werkt samen met de accountmanagers in de zoektocht naar de passende baan voor de startend ingenieurs en helpt bij inhoudelijke evenementen op de scholen en universiteiten waar je rechtstreeks in contact staat met de doelgroep.

Ook help je de accountmanagers bij het werven en selecteren van de juiste werkstudenten voor onze opdrachtgevers. Dit zorgt voor een afwisselende werkweek waarin je zowel resultaatgericht als adviserend te werk gaat. Communiceren, adviseren en telefonisch overleg met kandidaten is een rode draad in je werk.

De recruitmentafdeling is verantwoordelijk voor het leggen én onderhouden van contact met de studenten en jonge ingenieurs. Vanuit de behoefte van de opleidingen en studieverenigingen bedenken wij de inhoud van trainingen en workshops. Ook zijn wij regelmatig te vinden op beurzen en bedrijvendagen en jaarlijks nemen zo’n 2000 studenten deel aan onze evenementen.

Na afloop van de evenementen onderhoud je als loopbaanadviseur nauw contact met de studenten. Je blijft op de hoogte waar ze staan in hun studie en weet precies wie er ruimte heeft voor een technische bijbaan. Je onderhoudt je eigen netwerk, pakt zonder schroom de telefoon en denkt in kansen voor zowel de student als voor de bedrijven waarmee wij samenwerken. Vanuit een expertise over de arbeidsmarkt deel je kennis met studenten en ga je met ze in gesprek over bewuste loopbaankeuzes.

• Je hebt 0 tot maximaal 3 jaar ervaring en een diploma behaald op hbo- of wo-niveau richting HRM, toegepaste psychologie, facility management, of aanverwante studies;
• Je vindt het leuk om mensen te adviseren op inhoud en deinst niet terug voor eventuele weerstand. Integendeel: je gaat graag een goed gesprek aan met kandidaten over hun beweegredenen;
• Je bent communicatief sterk en proactief;
• Je krijgt energie van mensen actief verder helpen en bent een fijne gesprekspartner;
• Je houdt van resultaat- en doelgericht werken, zowel zelfstandig als samen met het team;
• Stage- of werkervaring in de rol van recruiter en/of aantoonbare affiniteit met de bouwsector is een pré;
• Je woont op bereisbare afstand van één van onze kantoren in Gouda, Deventer of Utrecht.

Bij Enginear doen we het écht anders. Wij voegen aan onze opdrachtgevers en kandidaten veel waarde toe met onze loopbaanadviseurs en dienstverlening. Door ons unieke model werken wij toe naar een duurzame match. Deze rol is daarom uitstekend geschikt voor bureau recruiters die meer inhoud zoeken in hun baan en werkomgeving of die op zoek zijn naar meer verantwoordelijkheden en ontwikkeling. Nog geen werkervaring? We leiden je graag op! Daarnaast:

• Krijg je een voor jou op maat gemaakt opleidingsprogramma inclusief coaching en trainingen;
• Word je actief en persoonlijk begeleid door een coach binnen Enginear;
• Werken bij een Great Place to Work;
• Werk je met kandidaten die al bekend zijn met Enginear en graag de samenwerking met je aan gaan;
• Ontvang je een mobiele telefoon en een laptop zodat je flexibel kunt werken, bijvoorbeeld thuis of op onze andere vestigingen;
• Vestigen wij veel aandacht aan de informele sfeer: borrels, uitjes, jaarlijks een weekend weg, etc.
• Doe je mee aan de collectieve bonusstructuur van Enginear. Ieder kwartaal ontvang je bij het behalen van de target €400,- bonus bruto o.b.v. een fulltime dienstverband. Je mag hier ook extra vakantiedagen van kopen of extra cursussen;
• De salarisrange van deze rol ligt tussen de €2800 - €4500 bruto o.b.v. een fulltime dienstverband. Dit is afhankelijk van het aantal jaar werkervaring. Groei jij in je rol? Dan groeit je salaris bij Enginear flink mee. Wij werken met de onderstaande salarisschalen:

Junior 2.800,00 -3.500,00

Medior 3.100,00 - 4.500,00

Senior/Manager 4.000,00 - 5.500,00

Enthousiast geworden? Neem dan contact met ons op!

Wij gaan graag het gesprek met je aan om te zien of jij een match vormt met ons team en de werkzaamheden! Neem vrijblijvend contact op met Sayarina Flantua via 0643058213 of solliciteer direct.